La risorsa individuata si occuperà di:

• Svolgimento delle normali funzioni di segreteria (gestione telefonate, archiviazione, inserimento dati relative all’area delle Risorse Umane)
• Supporto nel processo di reclutamento, ricerca e selezione di nuovo personale tramite annunci e fornitori esterni
• Acquisizione di competenze per lo screening di CV pervenuti
• Coinvolgimento nei colloqui con i candidati
• Redazione e manutenzione della reportistica a supporto della selezione
• Aggiornamento anagrafiche dei dipendenti nuovi o già esistenti nel Mansionario
• Aggiornamento registri formazione e visite mediche
• Supporto nella stesura delle procedure HR e organizzative
• Supporto nella selezione, assunzione e amministrazione di nuovo personale
• Monitoraggio e gestione del sistema di rilevazione presenze
• Supporto nell’organizzazione delle formazioni offerte da Gruppo I&S
• Supporto a tutte le attività necessarie per il raggiungimento degli obiettivi aziendali
• Collaborazione allo sviluppo di progetti di gestione e sviluppo delle risorse umane

Offerta

• Contratto di stage retribuito per 12 mesi
• Affiancamento e formazione
• Possibilità di continuare il percorso all’interno dell’azienda

Requisiti

• Laurea preferibilmente in Risorse Umane
• Conoscenza del pacchetto Office, Outlook, browser Internet e principali social network professionali
• Puntualità, ottime capacità organizzative e spiccate doti relazionali
• Forte motivazione a lavorare nell’ambito HR, con interesse specifico nelle formazioni e sviluppo
• Dinamicità, problem solving, flessibilità, buona gestione dello stress, ottime doti relazionali, disponibilità immediata