Corso addetto antincendio per aziende

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Antincendio

L’addetto antincendio è, secondo gli articoli 18 e 43 del Decreto legislativo 81/2008, il lavoratore che, in caso di emergenza e di salvataggio degli altri lavoratori, ha ricevuto il compito di mettere in pratica le attività di prevenzione degli incendi, di evacuazione dei luoghi di lavoro, in coordinamento con i responsabili di primo soccorso. Il responsabile, sia della nomina, sia della formazione dell’addetto antincendio, è il datore di lavoro.

Tra gli adempimenti del datore di lavoro, in merito alla sicurezza antincendio, previsti dall’art. 18 del Decreto 81/08, troviamo:

Designare i lavoratori che faranno parte della squadra di emergenza e di lotta agli incendi
Informare i lavoratori dei rischi presenti nei luoghi di lavoro e legati agli incendi
Adottare le misure necessarie per permettere la migliore gestione delle emergenze
Nominare l’addetto antincendio occupandosi, tra le altre cose, della sua formazione

I compiti specifici dell’addetto antincendio sono quelli di collaborare all’individuazione dei rischi antincendio, presenti nei luoghi di lavoro, proporre soluzioni per eliminare o mitigare i rischi rilevati, verificare costantemente le vie di sicurezza e di evacuazione dei luoghi di lavoro, occuparsi della realizzazione delle misure di segnalazione del rischio d’incendio, assicurarsi dell’estinzione degli incendi, in collaborazione con i vigili del fuoco e infine assicurarsi della buona funzionalità dei sistemi di protezione personale antincendio.

Data l’importanza di questa figura, la legislatura ha previsto precise norme, relativamente alla sua formazione in materia di sicurezza sul lavoro. In particolare, l’art. 18 del D.lgs. 81/08 e l’Allegato VII del D.M. 10/03/1998, specificano che la formazione sia strutturata in base al rischio di incendio presente nell’impresa, sia dal punto di vista teorico sia dal punto di vista pratico.

La formazione si articola in: